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“Ingredientes esenciales de las organizaciones positivas” |
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En la actualidad, las organizaciones esperan que sus empleados sean proactivos, muestren iniciativa personal, que colaboren con los demás, que tomen responsabilidades en el propio desarrollo de carrera.
Algunos de estos objetivos se establecen en las evaluaciones de desempeño de las empresas año tras año. Pero éstos objetivos empresariales sólo podrán ser satisfechos en la medida que las organizaciones se focalicen en generar un ambiente organizacional positivo.
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Motivating the personnel, not an easy matter |
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What does “motivation” mean? Which is the importance of a highly motivated person? They are not just words or structured phrases that sound good, they represent more than quantitative results and measurable objectives like some people tend to think. When someone is happy with the things they do, when someone feels identified with the activity they perform, evidently superior results can be achieved compared to someone that is beyond his/her personality. That is why organizations started talking about motivation and the importance of motivating their human capital in order to develop distinctive competitive advantages.
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¿Orientación o desorientación vocacional? |
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¿Será médico? ¿abogado? ¿contador? ¿diseñador? ¿arquitecto? Desde pequeños solemos escuchar estas preguntas de padres, abuelos, tíos, primos, y demás familiares que ansían saber aún antes que nosotros cuál va a ser nuestro futuro profesional, obviamente sin una mala intención de su parte, sino por mera curiosidad e intención de que seamos exitosos en lo que hacemos. Sin embargo, esta cuestión no es nada sencilla de definir y se trata de un proceso de meses e incluso años, aunque hay personas que pueden resolverlo de modo práctico y en poco tiempo. La decisión puede comenzar desde los primeros años de la vida pero debemos tomarla al finalizar el colegio secundario.
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¿Qué motiva a los estudiantes y jóvenes profesionales de Ciencias Económicas? |
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Para comprender cuáles son los aspectos más relevantes que motivan a los estudiantes y jóvenes profesionales provenientes de las ciencias económicas es necesario hacer una breve descripción del escenario donde se encuentra inmersa esta generación. En la actualidad, esta generación se ha denominado la Generación Y.
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