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Nuestros profesionales
especializados en AUDITORIA DE RRHH proveen información
para facilitar el desarrollo de los procesos de gestión
y de desarrollo de los recursos humanos , y ejercen un
control y evaluación de la aplicación de
políticas y procesos empresariales.
Las auditorias son realizadas desde un enfoque estratégico,
de cumplimiento y de funcionamiento , permitiendo a las
empresas obtener información a través de
esta herramienta para tomar decisiones acertadas en materia
de recursos humanos.
Nuestro enfoque totalmente orientado a la prevención
, identificación de riesgos y adecuación
de las políticas y prácticas con los objetivos
estratégicos de las organizaciones. |
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Nuestra
división realiza algunas de las siguientes funciones: |
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›
Reingeniería de procesos de RRHH.
› Análisis
y mejora de los costos de gestión del área.
› Human Results
Metrics (Métricas de evaluación del retorno
sobre la inversión).
› Outsourcing. |
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