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Gerenciamiento Integral
de Programas de Desarrollo para
Empresas |
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Nuestra DIVISION CAPACITACION
realiza el Gerenciamiento Integral de Programas de Desarrollo
a través de la realización de diagnósticos
y relevamientos de necesidades de capacitación.
A partir de las necesidades que se detectan se precisan
que conocimientos, habilidades, destrezas y/ o actitudes
deben ser incorporados y desarrollados.
El área de capacitación establece el plan
de entrenamiento de todas las áreas de la empresa
y confecciona propuestas específicas.
Cada propuesta incluye la organización , y la puesta
en marcha del Programa de Desarrollo.
Una vez finalizada cada actividad de capacitación
se elaboran informes individuales y/o grupales de las
actividades realizadas en cada seminario o programa de
capacitación. |
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Programas
de Desarrollo para Jóvenes Profesionales |
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El programa contiene los
aspectos fundamentales en materia de Desarrollo de Competencias
que las organizaciones actuales requieren.
El interés actual está puesto en el conocimiento
de los jóvenes profesionales a través del
a aplicación de metodologías de trabajo
y de la constante búsqueda de soluciones concretas
a problemas reales.
El punto central de este programa es brindar herramientas
tanto individuales, de equipo, como organizacionales que
permitan la puesta en práctica de distintos análisis
y diagnósticos de situaciones reales que generen
influencia en el rol de conducción.
El Programa de Desarrollo para Jóvenes Profesionales
se realiza bajo la modalidad de talleres o workshop presenciales.
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Algunas temáticas
de cursos dictados bajo la modalidad
IN COMPANY |
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›
Team building.
› Liderazgo y
Negociación.
› Manejo eficiente
del Tiempo.
› Conducción
Gerencial.
› Técnicas
de marketing.
› Técnicas
efectivas de venta.
› Otros. |
